Los Trabajadores de la Piscina Municipal Cobrarán los Salarios Atrasados

Tal y como se acordó en el acto de conciliación del Servicio Extrajudicial de Resolución de Conflictos Laborales de Andalucía (SERCLA) celebrado la pasada semana entre el sindicato CCOO y la empresa Explotación y Desarrollo de Servicios Deportivos S.L. encargada de las instalaciones deportivas del Puerto de la Torre, ayer la patronal cumplió el primer plazo de pago a sus trabajadores. El Sindicato de Actividades Diversas de CCOO de Málaga ha valorado positivamente la actuación de la empresa y espera que siga cumpliendo el resto de plazos

La empresa Explotación de Servicios Deportivos acaba de cumplir su compromiso alcanzado con CCOO y la totalidad de sus trabajadores al haberles ingresado la mitad de la nómina del mes de octubre que aún debía al conjunto de la plantilla, tal y como se acordó en el último encuentro celebrado la pasada semana en el Sercla. En esta reunión se estableció un calendario para pagar los salarios atrasados de los trabajadores, el cual comenzó ayer, 21 de diciembre.


Según ha informado el Sindicato de Actividades Diversas de CCOO de Málaga, el próximo 3 de enero los trabajadores cobrarán el resto de la nómina del mes de octubre más media de la de noviembre. El 15 de enero cobrarán la del mes de diciembre, el 15 de febrero la mitad de la nómina del mes de enero, el 2 de marzo la restante nómina de enero más la media nómina de febrero. El 15 de marzo percibirán el resto de la nómina de febrero y finalmente el 31 de marzo cobrarán la correspondiente al citado mes.

La responsable de Acción Sindical en el Sindicato de Actividades Diversas de CCOO de Málaga, Lourdes Pastor, ha manifestado que “desde esta organización sindical estamos muy satisfechos con la actuación de la empresa, ya que finalmente tras varias reuniones y el acuerdo alcanzado la pasada semana hoy podemos confirmar que este conflicto laboral parece que va llegando a su fin”.

La representante sindical ha recordado que CCOO había convocado una manifestación y una huelga a partir del lunes pasado, 20 de diciembre, ante el impago de los salarios además de una concentración esta semana frente al Ayuntamiento de Málaga. Todo ello se ha suspendido tras el compromiso y actuación de la empresa. Sin embargo, Pastor ha declarado que “estaremos muy pendientes de que los plazos continúen cumpliéndose y, en el caso en el que esto no ocurra, no descartamos la convocatoria de nuevas actuaciones”.



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